Aon war 2017 zusammen mit Accenture und Zurich North America Mitbegründer des Chicago Apprentice Network. Seitdem ist das Netzwerk auf mehr als 80 Arbeitgeber angewachsen, die fast 1.500 Auszubildende in Branchen wie Versicherung, Finanzen, Technologie, Beratung, Einzelhandel und Fertigung eingestellt haben. Im Jahr 2022 wurden Accenture, Aon und Zurich North America vom Arbeitsministerium der Biden-Administration zu Ausbildungsbotschaftern ernannt.
„Vor fünf Jahren hat Aon unseren Talentpool durchgesehen und festgestellt, dass wir die Möglichkeiten erweitern und eine vielfältigere Talentpipeline schaffen können. Talent [is] unser wertvollstes Kapital“, sagte Case. „Wir haben erkannt, dass Unternehmen davon profitieren, wenn sie ihren Kandidatenpool erweitern und die Türen für eine breitere, vielfältigere Gruppe von Kandidaten öffnen. Lehrstellen ermöglichen es talentierten Personen, während des Lernens zu verdienen und eine Grundlage für zukünftigen Erfolg zu schaffen.“
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Das zweijährige Ausbildungsprogramm von Aon zahlt Gehalt, Zusatzleistungen, Studiengebühren, Gebühren und Bücher, während die Auszubildenden ihre Associate Degrees absolvieren. Denjenigen, die das Programm erfolgreich abschließen, wird eine Vollzeitstelle innerhalb des Unternehmens angeboten. Im November 2020 kündigte Aon die Ausweitung seines Ausbildungsprogramms mit einer Investition von 30 Millionen US-Dollar und die Gründung von Ausbildungsnetzwerken in sechs neuen Städten im ganzen Land an.
Case sagte: „Ich werde oft gefragt: ‚Wie sieht das in der Praxis wirklich aus? Was bedeutet das?’ Und meine Kollegen hier würden sagen: „Stellen Sie sich drei Ergebnisse vor: einen großartigen Job mit einem zukünftigen Karriereweg, eine hervorragende Ausbildung an einem Community College und ein Netzwerk von Unternehmen, die die veraltete Vorstellung ändern, dass der einzige Weg zu einer Karriere in den amerikanischen Unternehmen darin besteht durch Erreichen eines vierjährigen Abschlusses.’
„Bei Aon sind wir im Geschäft der besseren Entscheidungen, und ich sage Ihnen, wir haben keine bessere Entscheidung getroffen als unser Engagement für dieses Netzwerk und dieses Programm. Wir lassen uns ständig von den Auszubildenden inspirieren, von unseren Kollegen, die sie leiten und betreuen, und von unseren Partnern in Wirtschaft und Gesellschaft, die gemeinsam ein Ökosystem aufbauen, in dem wir alle erfolgreich sein können.“
Case stellte Terionna Wilson vor, eine Rückversicherungslehrling bei Aon in Chicago, die sagte, das Programm habe ihr Leben verändert. Als eines von sechs Kindern wuchs Wilson in West Pullman auf, einem Viertel ganz im Süden von Chicago. Sie wurde im August 2021 in das Programm aufgenommen und befindet sich jetzt in ihrem zweiten Jahr des Programms und erwirbt einen Associate-Abschluss in Betriebswirtschaft am Harold Washington College in Chicago, während sie bei Aon arbeitet.
„Noch vor zwei Jahren habe ich als Lagermitarbeiterin gearbeitet und versucht, mich über Wasser zu halten“, erinnert sie sich. „Der Job war nichts für mich, aber mit den zu bezahlenden Rechnungen konnte ich keinen Weg finden, Schule und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Ehrlich gesagt wusste ich immer, dass es da draußen etwas viel Besseres für mich gibt.“
Wilson, die in die Fußstapfen ihrer älteren Schwester getreten ist, indem sie sich für das Ausbildungsprogramm bewarb, behauptet, „die perfekte Balance“ für ihr Leben gefunden zu haben, Schule und Arbeit unter einen Hut zu bringen, während sie gleichzeitig ein Einkommen verdient, Sozialleistungen bezieht und ihre Karriere erweitert Netzwerk bei Aon. Sie sagte: „Ich könnte mich wirklich nicht stabiler und gesegneter fühlen. Das Ausbildungsprogramm hat nicht nur mein Leben verändert, sondern auch das meiner Familie.“
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Als nächstes kam Dr. Biden, ein Pädagoge und vehementer Verfechter von Community Colleges in den USA, der die Arbeitgeber ermutigte, die Politik beiseite zu schieben und Bildung als ein überparteiliches Thema zu betrachten.
„Bei Bildung ging es schon immer um Jobs, und es ist kein rotes oder blaues Thema; es ist ein amerikanisches Problem“, sagte sie. „Ich hatte die Gelegenheit, mit republikanischen Führern daran zu arbeiten, und wir haben die Gelegenheit, echte parteiübergreifende Fortschritte zu erzielen, Wege zu schaffen, die für alle Schüler funktionieren, und jeder hat eine Rolle zu spielen.
„Beteiligen Sie sich … schaffen Sie Lehrstellen, arbeiten Sie mit den Gymnasien und Volkshochschulen in Ihrer Gegend zusammen, betreuen Sie Schüler, nicht weil es Leben verändern wird (obwohl es möglich ist), nicht weil es Ihren Gemeinden hilft (obwohl es wird), sondern Denn wenn die Studenten hier die Ausbildung erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen, werden Ihre Unternehmen davon profitieren.“
Die First Lady schloss mit einem Aufruf zum Handeln: „Wir können die volle Kraft unserer Belegschaft nur entfalten, wenn wir ihr volles Potenzial ausschöpfen, und das bedeutet alle Studenten, alle Amerikaner. Mit Ihrer Hilfe können wir von unten nach oben und in der Mitte eine stärkere, leistungsfähigere Wirtschaft für alle aufbauen.“
